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残疾证知识

残疾证挂靠的道德及法律风险说明

  现在有一小部分残疾人或由于不了解残疾证挂靠的道德、法律风险,或明知而故犯:以社会对自己的同情心,做一些残疾证挂靠的事情,以获得一些小恩小慧。本文目的不在于唤醒“明知故犯”的残疾群体,而在于劝说那些仍未意识到问题本质的残疾人朋友,及早止步。

  (跟我从小一起长大的堂哥也是残疾人,我绝对知道残疾人在生活、工作上的不容易,但无论如何,做人得无愧于心,不能把自己的不幸让社会来承担。)

企业为什么喜欢残疾人来挂靠

  招收残疾人的企业,政府会给好多优惠政策,其实有一个比较大的优惠政策是:如果单位人事中的残疾人比例超过1.5%,就可以不用再缴纳“残疾人就业保障金”,这对企业来说,是一笔不小的税务。

残疾人自己能获得什么?

  在企业挂靠的残疾人,一般企业会说给你交五险一金,没有工资或非常少的工资补贴,另外你不用去公司上班,只要在企业需要时,过去做做样子即可——听上去是不是非常美的一件事:白吃白喝还啥都不用干,这里面存在什么问题呢?

一、残疾人的尊严风险

  如果这个公司真的让你上班,给你工资,这就不称为挂靠,叫正式用人,我们是非常鼓励的。给你钱,而不让你工作,只是为了利用你来达到“企业非法逃税”的目的。这其实是对残疾人就业权利的一种践踏,是一种嗟来之食。(当然,对于重度残疾的例外,但实际中往往不是这种情况)。

二、残疾人挂靠的道德风险

  对于挂靠的残疾人,你有没有想过企业给你的钱是从哪里来的?如果不知道,我来告诉你:因为你拿了这笔钱,所以,企业就不用交更多的“残疾人保障金”。这会有什么问题呢?如果大家都这么做,国库里的残疾人保障金就会越来越少,那残疾人的福利从哪里来?换句话说,这种行为,就是把整体残疾人群体的利益自己掠夺式的收入囊中,即使中间会有很多浪费也在所不惜——难道在读的你,不觉得这很自私么?

三、残疾人挂靠的法律风险

  人生在世,道德这个东西对一些人来讲似乎不那么重要,有些人甚至会觉得,活都活不下去,还讲什么道德。那么,这段开始,我们来讲一下残疾人挂靠的法律风险。

  对于企业挂靠残疾人免交“残疾人保障金”的企业,残联及税务机构会有抽查。如果“逃税行为”被落实,对于企业而言,会需要一次性补交所有之前逃的税。

  对于挂靠的残疾人而言,国家还是给予宽大处理,一般只是批评教育,保证下不为例。但是,现在国家信用系统正在普及及试行,难道这些人就不怕他们的这种行为被记录到信用系统?

  好了,本文关于残疾人挂靠的法律、道德风险我就讲到这里,仅希望这个社会以更合法、更主动的方式来关爱彼此,让大家的生活过得更好。

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